ADINDA PRAMESWARI KUSUMADJATI, 1522202002 (2019) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA BRI SYARIAH KCP PURBALINGGA). Skripsi thesis, IAIN.
Text
ADINDA PRAMESWARI KUSUMADJATI_PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUS.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
||
|
Text
COVER_BABI_BABV_DAFTARPUSTAKA.pdf Download (571kB) | Preview |
Abstract
Pengembangansumberdayamanusia di BRI Syariah KCP Purbalinggamerupakanbagiandarimanajemen intern perusahaan.Sebagaibagian yang memberikanpengaruhbesarpadaperusahaan.Itulahsebabnya BRI Syariah KCP Purbalinggaharusterusmempersiapkangenerasi yang tangguhdansiapbereksplorasidengansegalakemampuan yang di miliki.Kemampuan yang dimilikisetiapsumberdayamanusiaharusterus di kembangkanhinggamampumemberikankontribusi yang besaruntukperusahaan.Dalamhalini BRI Syariah KCP Purbalinggamenerapkanunsur-unsurTotal Quality Managementpadapengembangansumberdayamanusianya.Rumusanmasalahdalampenelitianiniadalahbagaimanapengembangansumberdayamanusiapada BRI Syariah KCP Purbalingga ? Dan bagaimanadampakpengembangansumberdayamanusiaterhadapkinerjakaryawanpada BRI Syariah KCP Purbalingga ? Penelitianinimenggunakanmetodekualitatifdenganmenggunakanstudilapangan (field research) dalampengumpulan data.Sedangkanuntukjenispenelitian yang penulisgunakanadalahpenelitiandeskriptif (description research) yaitupenelitian yang dimaksudkanuntukmenyelidikikeadaan, kondisiatauhal-hal yang sudahdisebutkan, yang hasilnyadipaparkandalambentuklaporanpenelitian. Berdasarkanhasilpenelitianpengembangansumberdayamanusiadalammeningkatkankinerjakaryawanstudikasuspada BRI Syariah KCP Purbalinggadapatdihasilkanbahwa BRI Syariah KCP Purbalinggamemilikikualitas yang cukupbaikdalampengembangansumberdayamanusianyadikarenakansudahmenerapkankonsep ZIKR, PIKR dan MIKR. Hal itumampumembawaperubahan yang cukupbaikdarisebelumnya, karenapadadasarnya BRI Syariah KCP Purbalinggaadalahlembagabisnis yang berbasis Islam.Disisilain, BRI Syariah KCP Purbalinggajugatelahmenerapkanunsur-unsur yang terkandungdalamTotal Quality Managementdenganbaikdantepatsertamemberikandampak yang baikterhadapkinerjakaryawannyasehinggakinerjakaryawannyameningkat
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pengembangan SDM, Total Quality Management, danKinerjaKaryawan |
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management > 658.3 Manajemen Personalia |
Depositing User: | ulfah rulli hastuti |
Date Deposited: | 22 Aug 2019 01:29 |
Last Modified: | 22 Aug 2019 01:29 |
URI: | http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/5945 |
Actions (login required)
View Item |