Anjali, Atmawijaya (2025) APRESIASI PENGHARGAAN (REWARD) SEBAGAI PENGEMBANGAN MOTIVASI BERORGANISASI MELALUI PROGRAM TOP OF THE MONTH DI UKK PRAMUKA UIN PROF. K.H. SAIFUDDIN ZUHRI PURWOKERTO PERIODE 2023. Skripsi thesis, UIN PROF. K.H. SAIFUDDIN ZUHRI.
|
Text
Anjali Rosita Atmawijaya_Apresiasi Penghargaan (Reward) Sebagai Pengembangan Motivasi Organisasi Melalui Program Top Of The Month Di UKK Pramuka UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto Periode 2023.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Mahasiswa yang memilih aktif dalam organisasi diharapkan berkontribusi positif sebagai bentuk keterlibatannya dalam organisasi kemahasiswaan yang diharapkan dapat mengasah keterampilan sosial dan kepemimpinan. Meskipun demikian, tantangan dalam berorganisasi sering kali muncul, sehingga diperlukan inovasi untuk memperkuat motivasi berorganisasi pada mahasiswa. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran program penghargaan "Top of the Month" sebagai strategi untuk meningkatkan motivasi berorganisasi di Unit Kegiatan Khusus (UKK) Pramuka UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan metode studi kasus, data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen dari 19 anggota UKK Pramuka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program "Top of the Month" mampu memberikan pengakuan atas kontribusi individu maupun tim, yang pada gilirannya memperkuat semangat kolektif dan kinerja organisasi. Faktor-faktor penghargaan sosial dan psikologis terbukti menjadi pendorong utama yang meningkatkan rasa kepemilikan dan tanggung jawab anggota terhadap organisasi. Penghargaan berbasis performa tidak hanya mendukung produktivitas, tetapi juga menciptakan lingkungan organisasi yang inklusif dan suportif. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah perlunya pengelola organisasi untuk merancang program penghargaan yang adil, transparan, dan konsisten guna mempertahankan motivasi anggota. Dengan demikian, penelitian ini berkontribusi pada pemahaman tentang bagaimana penghargaan dapat digunakan sebagai alat strategis untuk meningkatkan efektivitas organisasi berbasis komunitas di lingkungan pendidikan tinggi, serta memberikan rekomendasi bagi pengurus organisasi dalam merancang program yang dapat meningkatkan keterlibatan dan motivasi anggota.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Apresiasi Penghargaan, Motivasi Berorganisasi, Program Top Of The Month, UKK Pramuka |
| Subjects: | 2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.6 Organisasi > 2x6.61 Organisasi Sosial 2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.6 Organisasi > 2x6.63 Organisasi Kepemudaan dan Kemahasiswaan 2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.7 Kesenian dan Kebudayaan 300 Social sciences > 302 Social interaction 300 Social sciences > 303 Social processes 300 Social sciences > 305 Social groups 300 Social sciences > 360 Social services; association 700 The arts > 706 Organizations and management |
| Divisions: | Fakultas Dakwah > Bimbingan dan Konseling Islam |
| Depositing User: | Anjali Rosita Atmawijaya |
| Date Deposited: | 15 Jan 2025 03:20 |
| Last Modified: | 15 Jan 2025 03:20 |
| URI: | http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/28827 |
Actions (login required)
 |
View Item |
