MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA PENDIDIK DI MTS MA’ARIF NU 01 GANDRUNGMANGU KABUPATEN CILACAP

Hendriyanto, Hendriyanto (2024) MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA PENDIDIK DI MTS MA’ARIF NU 01 GANDRUNGMANGU KABUPATEN CILACAP. Masters thesis, UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri.

Preview

Text Hendriyanto_Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia di MTs Ma'arif NU 01 Gandrungmangu Kabupaten Cilacap.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis 1.) Pengadaan (recruitmen) sumber daya pendidik di MTs Ma’arif NU 01 Gandrungmangu Kabupaten Cilacap. 2.) Pelatihan dan pengembangan sumber daya pendidik di MTs Ma’arif NU 01 Gandrungmangu Kabupaten Cilacap. 3.) Karir sumber daya pendidik di MTs Ma’arif NU 01 Gandrungmangu Kabupaten Cilacap. penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi serta data diuji kabsahannya menggunakan triangulasi waktu, sumber dan teknik. teknik analisis data menggunakan langkah-langkah milik miles dan huberman. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) MTs Ma'arif NU 01 Gandrungmangu memiliki proses rekrutmen yang cermat dan fokus pada kebutuhan pendidikan berkualitas, dengan penekanan pada transparansi, integritas, dan komitmen terhadap prinsip-prinsip NU dalam proses seleksi. Sekolah ini berkomitmen untuk membentuk tim pengajar yang memiliki kompetensi akademis, dedikasi terhadap pendidikan, dan kemampuan menerapkan prinsip-prinsip NU dalam pembelajaran sehari-hari. 2) MTs Ma'arif NU 01 Gandrungmangu menunjukkan komitmen yang kuat terhadap pelatihan dan pengembangan sumber daya pendidik, dengan menyelenggarakan pelatihan yang mencakup berbagai aspek pembentukan kompetensi guru, manajemen kelas, integrasi teknologi dalam pembelajaran, dan pendekatan inovatif dalam mengajar. Sekolah ini juga berfokus pada meningkatkan akses pendidikan secara merata dengan melibatkan partisipasi orang tua dan komunitas lokal, didukung oleh alokasi dana yang memadai. 3) Karir sumber daya pendidik di MTs Ma'arif NU 01 Gandrungmangu dipandang sebagai panggung untuk pertumbuhan profesional yang berkelanjutan dan pengakuan atas dedikasi dalam mencetak generasi yang unggul. Melalui sistem penghargaan dan insentif holistik, sekolah ini memberikan motivasi kepada para pendidik untuk meningkatkan kualitas pembelajaran dan menciptakan lingkungan belajar yang dinamis. Kolaborasi erat antara sekolah, pendidik, dan orang tua siswa juga menjadi kunci dalam meningkatkan kualitas pendidikan secara menyeluruh, menjadikan MTs Ma'arif NU 01 Gandrungmangu bukan hanya lembaga pendidikan biasa, tetapi juga wadah untuk pembentukan generasi yang kompeten dan beretika. Kata Kunci: Manajemen Pengembangan; Sumber Daya Pendidik; MTs

Actions (login required)

View Item