STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BAGI GURU DI SLB NEGERI PURBALINGGA

Rahma, Halimatus Sadiyah (2024) STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BAGI GURU DI SLB NEGERI PURBALINGGA. Skripsi thesis, UIN Prof. K. H. Saefuddin Zuhri.

[img]
Preview
Text
Rahma Halimatus Sa’diyah_Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Bagi Guru di SLB Negeri Purbalingga.pdf

Download (4MB) | Preview

Abstract

Pengembangan sumber daya manusia bagi guru merupakan sebuah upaya pasti yang dilakukan oleh pihak sekolah serta pihak pemerintah dalam rangka peningkatan kompetensi guru terutama untuk peningkatan kompetensinya dalam melaksanakan tugas keprofesiannya di sekolah. Kompetensi yang harus dimiliki oleh guru adalah kompetensi yang mendukung tugas keprofesiannya sebagai guru atau tenaga pendidik. Untuk mengembangkan kompetensi sumber daya manusia bagi guru, sekolah harus melakukan inovasi dalam merancang progam pengembangan secara berkelanjutan dan berkesinambungan. Tentu saja dalam mengupayakan hal tersebut memerlukan sebuah strategi yang dapat diwujudkan dalam beberapa program pengembangan kompetensi sumber daya manusia terhadap guru di sekolah, termasuk diantaranya adalah sekolah luar biasa. Strategi yang digunakan dalam penyusunan rancangan program pengembangan terhadap sumber daya guru di sekolah lazimnya disesuiakan dengan kebutuhan dan kondisi setiap sekolah pada saat itu. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan tentang bagaimana Sekolah Luar Biasa Negeri Purbalingga sebagai salah satu sekolah bagi peserta didik berkebutuhan khusus dalam memberikan fasilitas pengembangan bagi guru di sekolahnya untuk keperluan peningkatan kompetensi yang dilakukan oleh pihak sekolah melalui beberapa tahapan strategi pengembangan mulai dari identifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi guru, analisis tujuan penetapan rancangan strategi pengembangan, serta penerapan strategi pengembangan melalui beberapa program pelatihan, seperti workshop, IHT, seminar pendidikan dan peningkatan kompetensi serta pelatihan khusus terhadap guru vokasi atau keterampilan melalui kerja sama dengan instansi diluar Sekolah Luar Biasa Negeri Purbalingga.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Strategi Pengembangan, Sumber Daya Manusia, Guru Sekolah Luar Biasa
Subjects: 300 Social sciences > 370 Education
300 Social sciences > 370 Education > 371 School management; special education
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Rahma Halimatus Sa’diyah sdri
Date Deposited: 15 Jul 2024 04:07
Last Modified: 15 Jul 2024 04:07
URI: http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/26084

Actions (login required)

View Item View Item