Dwi Sulistiani, NIM. 102323036 (2015) MANAJEMEN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA INDUSTRI KECIL PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi di UPTD LogamPurbalingga). Skripsi thesis, IAIN Purwokerto.
Text
DWI SULISTIANI_MANAJEMEN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA INDUSTRI KECIL PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi di UPTD LogamPurbalingga).pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
|
Text
Cover, Bab I, Bab V, Daftar Pustaka.pdf Download (857kB) | Preview |
Abstract
Pelatihandanpengembangansumberdayamanusiamemilikikontribusibesardalamorganisasikarenadapatberfungsisebagaiagent of changeterhadapindividudalamorganisasi.Pelatihandilakukansebagaisolusiterhadapproblemakerjaindividudankinerjaorganisasi.Senadadenganhaltersebut, UPTD LogamPurbalinggamerupakansuatu unit kerja yang dikelolasecaraprofesionaldenganprinsipnirlaba yang mempunyaitugasdanfungsimemberikanpelatihandanpengembanganbagipelakuindustrikecil, termasukpencetakanpelakuusahaatauwirausahabaru.MenurutSoekidjoNotoatmojopelatihanadalah proses yang akanmenghasilkansuatuperubahanperilakubagikaryawanataupegawai. Pendekatan lain mengatakanbahwafaktorfasilitas, tenagapengajarataupelatih, alatbantupembelajaranataualatperaga, metodebelajarmengajaritudigolongkanmenjadisumberdaya yang terdiridari 4M (man, money, materiildan methods). Persoalan yang akandikajiadalahbagaimanamanajemenpelatihandanpengembangansumberdayamanusiapadaindustrikecilperspektifekonomi Islam di UPTD LogamPurbalingga? Penelitianinimerupakanpenelitianlapangan (field research) denganjenispenelitiandeskriptifkualitatif. Data diperolehdarisubjekpenelitianseperti, kepala UPTD LogamPurbalingga, Sub bagian Tata Usaha, SatgasPelaksanaIndustriLogam, SatgasPembinaandanPengembanganIndustriLogam, pelatihdanpesertapelatihan. Dalampengumpulandatanyapenelitianinimenggunakanmetodeobservasi, wawancaradandokumentasi.Kemudian data yang diperolehdianalisismenggunakanmetodepenelitiankualitatif, yang dimaksudkanuntukmendeskripsikansuatusituasiataukondisi yang bersifatfakta. Berdasarkanpenelitian yang telahdilakukandiperolehhasilsecaraumumbahwaUPTD LogamPurbalinggasudahmenerapkanmanajemenpelatihandanpengembangansumberdayamanusiasesuaiekonomi Islam, karenaUPTD LogamPurbalinggamempunyaitujuansecaraIslamiyaitumeningkatkanmotivasidanproduktivitaskerja. Hal inidibuktikandenganadanyaproses dancara yang senantiasadilakukancaraIslamisertamemberiperhatiankepadapesertadalambentukpembagianwaktupelatihandenganistirahat, ibadah, dan yang paling utamaadalahpenyampaianmateritentangspirit motivation.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Manajemen, PelatihandanPengembanganSumberDayaManusia, Ekonomi Islam. |
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management > 658.1 Organization Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah |
Depositing User: | Restu Umar Fauzi |
Date Deposited: | 25 Nov 2016 02:36 |
Last Modified: | 25 Nov 2016 02:36 |
URI: | http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/1700 |
Actions (login required)
View Item |