MANAJEMEN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA INDUSTRI KECIL PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi di UPTD LogamPurbalingga)

Dwi Sulistiani, NIM. 102323036 (2015) MANAJEMEN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA INDUSTRI KECIL PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi di UPTD LogamPurbalingga). Skripsi thesis, IAIN Purwokerto.

[img] Text
DWI SULISTIANI_MANAJEMEN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA INDUSTRI KECIL PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi di UPTD LogamPurbalingga).pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
Cover, Bab I, Bab V, Daftar Pustaka.pdf

Download (857kB) | Preview

Abstract

Pelatihandanpengembangansumberdayamanusiamemilikikontribusibesardalamorganisasikarenadapatberfungsisebagaiagent of changeterhadapindividudalamorganisasi.Pelatihandilakukansebagaisolusiterhadapproblemakerjaindividudankinerjaorganisasi.Senadadenganhaltersebut, UPTD LogamPurbalinggamerupakansuatu unit kerja yang dikelolasecaraprofesionaldenganprinsipnirlaba yang mempunyaitugasdanfungsimemberikanpelatihandanpengembanganbagipelakuindustrikecil, termasukpencetakanpelakuusahaatauwirausahabaru.MenurutSoekidjoNotoatmojopelatihanadalah proses yang akanmenghasilkansuatuperubahanperilakubagikaryawanataupegawai. Pendekatan lain mengatakanbahwafaktorfasilitas, tenagapengajarataupelatih, alatbantupembelajaranataualatperaga, metodebelajarmengajaritudigolongkanmenjadisumberdaya yang terdiridari 4M (man, money, materiildan methods). Persoalan yang akandikajiadalahbagaimanamanajemenpelatihandanpengembangansumberdayamanusiapadaindustrikecilperspektifekonomi Islam di UPTD LogamPurbalingga? Penelitianinimerupakanpenelitianlapangan (field research) denganjenispenelitiandeskriptifkualitatif. Data diperolehdarisubjekpenelitianseperti, kepala UPTD LogamPurbalingga, Sub bagian Tata Usaha, SatgasPelaksanaIndustriLogam, SatgasPembinaandanPengembanganIndustriLogam, pelatihdanpesertapelatihan. Dalampengumpulandatanyapenelitianinimenggunakanmetodeobservasi, wawancaradandokumentasi.Kemudian data yang diperolehdianalisismenggunakanmetodepenelitiankualitatif, yang dimaksudkanuntukmendeskripsikansuatusituasiataukondisi yang bersifatfakta. Berdasarkanpenelitian yang telahdilakukandiperolehhasilsecaraumumbahwaUPTD LogamPurbalinggasudahmenerapkanmanajemenpelatihandanpengembangansumberdayamanusiasesuaiekonomi Islam, karenaUPTD LogamPurbalinggamempunyaitujuansecaraIslamiyaitumeningkatkanmotivasidanproduktivitaskerja. Hal inidibuktikandenganadanyaproses dancara yang senantiasadilakukancaraIslamisertamemberiperhatiankepadapesertadalambentukpembagianwaktupelatihandenganistirahat, ibadah, dan yang paling utamaadalahpenyampaianmateritentangspirit motivation.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Manajemen, PelatihandanPengembanganSumberDayaManusia, Ekonomi Islam.
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management > 658.1 Organization Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User: Restu Umar Fauzi
Date Deposited: 25 Nov 2016 02:36
Last Modified: 25 Nov 2016 02:36
URI: http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/1700

Actions (login required)

View Item View Item