![]() | Up a level |
Amira, Amira (2024) PENGARUH IMPLEMENTASI TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM ) TERHADAP KUALITAS KINERJA KARYAWAN DENGAN SISTEM PENGHARGAAN ( REWARD ) SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS KANTOR CABANG PEGADAIAN SYARIAH PURWOKERTO). Skripsi thesis, UIN Prof. K.H.Saifuddin Zuhri..