PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI BPRS BUANA MITRA PERWIRA PURBALINGGA

Mia, Esti Yani (2020) PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI BPRS BUANA MITRA PERWIRA PURBALINGGA. Skripsi thesis, IAIN Purwokerto.

[img]
Preview
Text
COVER_BAB_I_BAB_V_DAFTARPUSTAKA.pdf

Download (549kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Mia Esti Yani_ Peran Manajemen Sumber Daya Insani Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan di BPRS Buana Mitra Perwira.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia merupakan pokok utama yang perlu ditekankan baik individu atau karyawan maupun secara kelompok. Sumber daya manusia seharusnya dapat memenuhi kriteria yang dibutuhkan perusahaan maupun organisasi. Karyawan diharapkan mampu menunjukkan kinerja optimal dan mampu meningkatkan keahlian teknis demi pelaksaaan target yang ditetapkan dalam perencanaan. Berkembangnya bank-bank syariah di Indonesia tentunya harus ada dukungan dari manajemen sumber daya manusia yang berkualitas. Sebagai lembaga keuangan berbasis syariah maka BPRS Buana Mitra Perwira Purbalingga menerapkan Manajemen SDM yang berbasis Islami. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran manajemen SDM terhadap peningkatan kinerja karyawan dalam perspektif Islam dengan menggunakan metode kualitatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Kemudian dilakukan teknik analisis dengan mengumpulkan data, mereduksi data, menyajikan data, dan menarik kesimpulan. Untuk mengetahui peran manajemen SDM Islami pada kinerja karyawan yaitu meliputi rekruitmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan karyawan, kompensasi, nilai dan akhlak, faktor spiritualitas, sistem dan struktur organisasi, kualitas kerja, kreativitas, dan kerjasama. Dengan adanya nilai budaya islami tersebut diharapkan karyawan akan semakin bersemangat dalam bekerja dan dapat menjadi motivasi agar kinerja karyawan semakin meningkat dan mencapai target perusahaan. Kata Kunci: Sumber Daya Manusia, Manajemen Sumber Daya Manusia Perspektif Islam atau Insani, dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Sumber daya manusia, manajemen sumber daya manusia atau insani, kinerja karyawan
Subjects: 2x4. Fiqih > 2x4.2 Muamalah > 2x4.27 Bank (BMT)
2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.1 Masyarakat Islam > 2x6.11 Sistem
2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.1 Masyarakat Islam > 2x6.12 Struktur
2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.1 Masyarakat Islam > 2x6.17 Pelayanan kepada Masyarakat
2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.3 Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Depositing User: Sdri Mia Esti Yani
Date Deposited: 08 Sep 2020 02:29
Last Modified: 18 Nov 2020 04:06
URI: http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/8028

Actions (login required)

View Item View Item