SitiRohani, 1617203039 (2020) IMPLIKASI ANTARA MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK BRI SYARIAH KCP PURBALINGGA. Diploma thesis, IAIN.
![[img]](https://repository.uinsaizu.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
COVER_DAFATAR ISI_ABSTARAK_BAB I_BAB IV_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB) |
|
|
Text
SITI ROHANI_IMPLIKASI ANTARA MOTIVASI KERJA.pdf Download (748kB) | Preview |
Abstract
Karyawanmerupakansalahsatuunsurpenentukeberhasilansuatuinstitusiperbankan, halinikarenaperanpentingkaryawanselakusumberdayamanusiaadalahmerencanakan, melaksanakan, sertamengendalikanberbagaikegiatanoperasionalperusahaan.Terlebihdalamduniabisnisdanperbankan, institusiperbankanseperti bank dituntutuntukmenciptakankinerjakaryawantinggi demi kemajuanperusahaan. Maksuddaripenulisanlaporantugasakhiriniadalahuntukmengetahui BagaimanaImplikasiAntaraMotivasiKerja Dan KompensasikerjaTerhadapKinerjaKaryawan Di Bank BRI Syariah KCP Purbalingga. Penelitianinimerupakanpenelitianlapanganataufield research.Dimanapenelititurunlangsungketempatpenelitianyaitupada BRI Syariah KCP Purbalingga.Metode yang digunakanadalahmetodekualitatif.DalampenelitianinipenelitimenuangkanhasilpenelitianbahwasannyaImplikasiAntaraMotivasiKerja Dan KompensasikerjaTerhadapKinerjaKaryawan Di Bank BRI Syariah KCP Purbalinggaada 2 antaralain : motivasikerja, kompensasikerja. Dimanastrategitersebutditerapkanuntukmembangunkinerjakryawan. Seorangfrontlinermemilikitugas yang sangatpenting, yaitufungsidantugasfrontlinersepertimenjadifront line officer (petugas yang berada di depanuntukmelayaninasabah), sebagairesepsionis, sebagaideskman (melayaniaplikasi yangdiajukannasabahataucalonnasabah), sebagai salesman, sebagaicustomer relationofficer (orang yang dapatmembinahubunganbaikterhadapseluruhnasabah),sebagaikomunikator.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Implikasi Antra Motivasi Kerja dan Kompensasi Kerja Karyawan |
| Subjects: | 100 Philosophy and psychology > 150 Psychology > 152 Perception, movement, emotions, drives 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management > 658.3 Manajemen Personalia |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Perbankan Syariah |
| Depositing User: | ulfah rulli hastuti |
| Date Deposited: | 28 Jan 2020 03:34 |
| Last Modified: | 28 Jan 2020 04:10 |
| URI: | http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/6869 |
Actions (login required)
 |
View Item |
