KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM PENGEMBANGAN ENTREPRENEURSHIP (Studi Kasus di Pondok Pesantren An-Nawawi Berjan Purworejo dan Pondok Pesantren Al-Kahfi Somalangu Kebumen Jawa Tengah)

Miftahur, Rahman (2024) KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM PENGEMBANGAN ENTREPRENEURSHIP (Studi Kasus di Pondok Pesantren An-Nawawi Berjan Purworejo dan Pondok Pesantren Al-Kahfi Somalangu Kebumen Jawa Tengah). Doctoral thesis, UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri.

Preview

Text Miftahur Rahman_KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM PENGEMBANGAN ENTREPRENEURSHIP.pdf Download (8MB) | Preview

Abstract

Studi ini membahas kepemimpinan ning di pondok pesantren yang memiliki distingsi dalam proses kepemimpinannya dan pengembangan entrepreneur. Pondok Pesantren yang identik dengan bias gender, bahwa santri putri selalu dinomorduakan, akan tetapi di Pondok Pesantren An-Nawawi Berjan Purworejo dan Al-Kahfi Somalangu Kebumen justru ning /putri kai menjadi seorang yang menduduki jabatan yang strategis yaitu menjadi pemimpin bisnis di lingkungan pesantren, oleh sebab itu fokus penelitian ini adalah; (1) Bagaimana model kepemimpinan perempuan dalam mengembangkan nilai-nilai entrepreneurship di Pondok Pesantren An-Nawawi Berjan Purworejo dan Pondok Pondok Pesantren Al-Kahfi Somalangu Kebumen, (2) Bagaimana sistem kepemimpinan perempuan dalam mengelola bisnis di Pondok Pesantren An-Nawawi Berjan Purworejo dan Pondok Pesantren Al-Kahfi Somalangu Kebumen, (3) Bagaimana implementasi kepemimpinan perempuan dalam mengelola bisnis di Pondok Pesantren An-Nawawi Berjan Purworejo dan Pondok Pesantren Al-Kahfi Somalangu Kebumen. Metode dalam penelitian ini melalui pendekatan kualitatif-diskriptif dengan objek penelitian dilakukan di Pondok Pesantren An-Nawawi Berjan Purworejo dan Pondok Pesantren Al-Kahfi Somalangu Kebumen. Tehnik pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Data yang terkumpul dianalisa, diuji keabsahannya dengan prosedur trianggulasi, kemudian dianalisis secara diskriptif dengan model teorinya Miles dan Huberman untuk menghasilkan temuan. Penelitian ini menggunakan teori kepemimpinan perempuan dan model kepemimpinan. Temuan dalam penelitian ini adalah bahwa ning di kedua pesantren memiliki model kepemimpinan yang hampir sama yaitu transformasional-kharismatik-demokratis dalam mengembangkan tiap-tiap elemen bisnis di pesantren yang dipimpinnya. Dalam mengembangkan elemen bisnis, ning dikedua pesantren lebih banyak melaksanakan aktifitas manajerial. Dalam mengembangkan elemen shared values, terdapat sedikit perbedaan model pengembangan; Ning di Pondok Pesantren An-Nawawi Berjan Purworejo menambahkan nilai-nilai khusus bagi santri, sedangkan ning di Pondok Pondok Pesantren Al-Kahfi Somalangu Kebumen menyetarakan nilai-nilai yang diberlakukan bagi santri putri. Sedangkan dalam mengembangkan elemen basict assumptions, kedua Ning tampak lebih menunjukkan karakteristik pemimpin karismatik-demokratis dalam kepemimpinannya.

Actions (login required)

View Item