Implementasi Manajemen Sumbenr Daya Manusia Berbasis Pesantren di SMK Al-Kautsar Purwokerto

Binti, Mutmainah (2024) Implementasi Manajemen Sumbenr Daya Manusia Berbasis Pesantren di SMK Al-Kautsar Purwokerto. Skripsi thesis, UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri.

Preview

Text Binti Mutmainah-IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS PESANTREN DI SMK AL KAUTSAR PURWOKERTO.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini didasari oleh pentingnya implementasi manajemen sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan. Ketidakefektifan dan ketidakefisienan dalam manajemen sumber daya manusia dapat menyebabkan organisasi gagal mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengertahui bagaimana perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan serta pengawasan di SMK Al-Kautsar Purwokerto. Jenis penelitian ini ialah penelitian deskriptif kualitatif. Subyek Penelitian ini ialah Kepala Sekolah, Bidang Kurikulum, Bidang Tata Usaha, serta Administrasi Keuangan dan Operator. Sedangkan objek penelitian ini yaitu manajemen sumber daya manusia di SMK Al-Kautsar Purwokerto. Penelitian ini menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen SDM di SMK Al-Kautsar Purwokerto dilakukan secara sistematis mulai dari analisis kebutuhan tenaga pendidik hingga proses rekrutmen yang diajukan kepada Yayasan Nurul Hidayah. Pengorganisasian SDM didasarkan pada penempatan tenaga pengajar sesuai kompetensi, dengan pendekatan kolaboratif tanpa hierarki kaku untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Pelaksanaan SDM terstruktur dan berfokus pada peningkatan kualitas pendidikan melalui rekrutmen dan kompensasi yang tepat. Pengawasan dilakukan secara berlapis melalui evaluasi internal, eksternal, dan rapat tahunan untuk memastikan akuntabilitas dan peningkatan kinerja guru.

Actions (login required)

View Item