URGENSITAS MANAJEMEN KONFLIK BAGI WANITA KARIR UNTUK MENJADI KELUARGA YANG HARMONIS DI KELURAHAN GOMBONG KEBUMEN

Meilia, Isnan (2024) URGENSITAS MANAJEMEN KONFLIK BAGI WANITA KARIR UNTUK MENJADI KELUARGA YANG HARMONIS DI KELURAHAN GOMBONG KEBUMEN. Skripsi thesis, UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri.

Preview

Text Meilia Isnan_Urgensitas Manajemen Konflik Bagi Wanita Karir Untuk Menjadi Keluarga Yang Harmonis di Kelurahan Gombong kebumen.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Dalam beberapa dekade terakhir, peran gender di dalam keluarga dan masyarakat mengalami perubahan yang signifikan. Wanita semakin aktif terlibat dalam karir dan memiliki tanggung jawab ekonomi terhadap keluarga mereka. Persoalannya, ketika mereka memilih untuk bekerja, maka mereka akan mengalami beban ganda (double borden) serta mengalami konflik keluarga lainnya. Pada umumnya setiap orang yang berkeluarga akan mengalami konflik keluarga terutama wanita karir yang dimana menjadikan manajemen konflik sebagai faktor penting dalam menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan berkeluarga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana manajemen konflik bagi wanita karir untuk menjadi keluarga yang harmonis. Metode penelitian yang digunakan adalah field research yang dilakukan berdasarkan keadaan yang nyata di tempat penelitian. Pendekatan yang digunakan adalah yuridis empiris. Sumber data primer dalam penelitian ini adalah hasil wawancara dan observasi, sedangkan sumber data skundernya adalah buku, jurnal, skripsi, serta sumber lain yang berkaitan dengan skripsi ini. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis induktif. Berdasarkan hasil penelitian, bahwa strategi atau cara manajemen konflik keluarga bagi wanita karir di Kelurahan Gombong ada lima strategi berdasarkan teori Robbins dan Judge antara lain: competing atau kompetisi, kolaborasi atau pemecah masalah, penghindaran, akomodasi, dan kompromi. Sedangkan cara mereka memanajemen konflik menurut perspektif hukum Islam, mereka menggunakan al-sulh atau perdamaian dengan negoisasi. Maka dari itu sangat penting bagi wanita karir untuk memanajemen konflik dalam keluarga mereka agar tercipta keluarga yang harmonis. Kata kunci: Manajemen Konflik, Wanita, Karir, Keluarga

Actions (login required)

View Item