PENGEMBANGAN POTENSI WISATA MELALUI PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA POKDARWIS DESA WISATA TAMANSARI KECAMATAN KARANGLEWAS KABUPATEN BANYUMAS

Ibnu, Musyadid (2024) PENGEMBANGAN POTENSI WISATA MELALUI PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA POKDARWIS DESA WISATA TAMANSARI KECAMATAN KARANGLEWAS KABUPATEN BANYUMAS. Skripsi thesis, UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto.

Preview

Text IBNU NUSYADID_PENGEMBANGAN POTENSI WISATA MELALUI PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA POKDARWIS DESA WISATA TAMANSARI KECAMATAN KARANGLEWAS KABUPATEN BANYUMAS.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Pengembangan potensi adalah proses atau upaya penggalian potensi atau kekuatan guna menciptakan kemajuan atau peningkatan dari sebelum adanya pengembangan. Desa Wisata Tamansari merupakan salah satu desa wisata yang terletak di Kecamatan Karanglewas Kabupaten Banyumas yang saat ini masih masuk dalam kategori Desa Wisata Rintisan dan dikelola oleh Kelompok Sadar Wisata (POKDARWIS) Desa Wisata Tamansari. Dengan status Desa Wisata Rintisan tentunya masih perlu dilakukan penggalian dan pengembangan agar potensi yang ada dapat dimaksimalkan dengan baik untuk kesejahteraan masyarakat desa. Tujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan proses pengembangan potensi Desa Wisata Tamansari melalui peningkatan kapasitas sumber daya manusia POKDARWIS.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, dengan jenis penelitian field research (penelitian lapangan) dan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara serta dokumentasi yang bertujuan untuk memberikan informasi secara mendalam dari berbagai sumber. Hasil penelitian ini mencakup 5 (lima) prinsip pengelolaan Desa Wisata yang dilakukan oleh pengelola Desa Wisata Tamansari yaitu memanfaatkan sarana dan prasarana masyarakat setempat, menguntungkan masyarakat setempat, berskala kecil untuk memudahkan terjalinnya hubungan timbal balik dengan masyarakat setempat, melibatkan masyarakat setempat, dan menerapkan pengembangan produk wisata pedesaan. Namun, dalam hal menguntungkan masyarakat setempat, Desa Wisata Tamansari belum bisa memberikan keuntungan kepada masyarakat dalam ruang lingkup luas, baru sebagian kecil masyarakat yang bisa merasakan keuntungan dari adanya desa wisata tersebut. Selain itu, penelitian ini juga memuat 3 (tiga) indikator peningkatan kapasitas sumber daya manusia yaitu pendidikan, pelatihan, dan pengalaman. Dalam hal ini adalah POKDARWIS Desa Wisata Tamansari sebagai pengelola dalam rangka pengembangan potensi wisata. Berdasarkan hasil penelitian, pengurus dan anggota POKDARWIS Desa Wisata Tamansari sudah memenuhi 3 (tiga) indikator tersebut, hanya saja dalam hal pengalaman masih perlu waktu lebih agar pengurus dan anggota mendapatkan pengalaman yang baik. Kata Kunci : Pengembangan Potensi, Peningkatan Kapasitas, Desa Wisata

Actions (login required)

View Item