POLA KOMUNIKASI PEMIMPIN PEREMPUAN DI ORGANISASI EXTRA KAMPUS STUDI KASUS PADA ORGANISASI PMII UIN PROF.K.H. SAIFUDDIN ZUHRI PURWOKERTO

Annisa Fathatil, Hidayah Al Hakim (2023) POLA KOMUNIKASI PEMIMPIN PEREMPUAN DI ORGANISASI EXTRA KAMPUS STUDI KASUS PADA ORGANISASI PMII UIN PROF.K.H. SAIFUDDIN ZUHRI PURWOKERTO. Skripsi thesis, UIN PROF. K. H. Saifudin Zuhri.

Preview

Text SKRIPSI REPOSITORY 1917102053.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

Komunikasi adalah aktifitas sehari-hari yang tidak pernah dilewatkan, tentu untuk menjalin komunikasi yang baik dan sesuai perlu adanya interaksi anatara pengirim pesan, penerima pesan, dan interaksi timbal balik. Salah satunya dalam suatu organisasi diperlukan pola komunikasi yang efektif dan tersusun agar dapat mewujudkan pencapaian bersama. Posisi pemimpin dalam suatu orgaisasi menjadi hal penting untuk maju dan berkembangnya suatu organisasi. Pemimpin yang biasanya laki-laki tetapi tidak di organisasi extra kampus PMII pada periode 2022 dinahkodai oleh seorang perempuan. Organisasi extra yang menjadi incaran banyak mahasiswa tentu menjadi hal yang tersorot keberadaannya. Pola komunikasi bagaimana yang terjalin pada kepemimpinan seorang perempuan di organisasi extra kampus PMII di UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto. Dengan menggunakan metode penelitian pendekatan kualitatif, wawancara, dokumentasi serta pengamatan terhadap Pola Kepemimpinan Perempuan di Organisasi Extra Kampus UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto. Dalam hasil penelitian ini, ditemukan bahwa Pola Komunikasi Pemimpin Perempuan Organisasi Extra Kampus Studi Kasus pada PMII UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto terdapat 3 pola komunikasi yang terbangun, Pola Roda, Pola Y, dan Pola Rantai serta 2 Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Gaya Kepemimpinan Analitis. Kunci : Pola Komunikasi, Pemimpin Perempuan, PMII COMMUNICATION PATTERNS OF FEMALE LEADER

Actions (login required)

View Item