PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, TALAENT MANAGEMENT, QUALITY WORK LIFE, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETIKA KERJA ISLAMI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. HERBA EMAS WAHIDATAMA PURBALINGGA

Nur Anisa, Setyaningrum (2023) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, TALAENT MANAGEMENT, QUALITY WORK LIFE, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETIKA KERJA ISLAMI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. HERBA EMAS WAHIDATAMA PURBALINGGA. Masters thesis, UIN Prof Kiai Haji Saifuddin Zuhri Purwokerto.

Preview

Text Nur Anisa Setyaningrum_Pengaruh EE, TM, QWL, Komitmen Organisasi, Kepemimpinan Transformasional Terhadap KK.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Employee engagement, talaent management, Quality Work Life, komitmen organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan etika kerja islami sebagai variabel moderatig pada PT. Herba Emas Wahidatama Purbalingga. Responden dalam penelitian ini berjumlah 150 orang yang merupakan karyawan PT. Herba Emas Wahidatama Purbalingga. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada responden dengan pengukuran skala Likert, yang kemudian diolah dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat-alat penelitian seperti Partial Least Square (PLS) version 3. Dari data yang dikumpulkan dan kemudian diolah menunjukkan hasil penelitian bahwa etika kerja islami, kepemimpinan transformasional, talaent management, dan Quality Work Life signifikan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan, sedangkan Employee engagement dan komitmen organisasi tidak signifikan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Kemudian pada aspek moderating, Etika kerja islam memperkuat Employee engagement, talaent management, dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dan Etika kerja islam tidak memperkuat atau melemahkan Quality Work Life dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Employee engagement, Talaent Management, Quality Work Life, Komitmen Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, Kinerja karyawan, Etika Kerja Islami

Actions (login required)

View Item