Sulis, Dwiyanti (2023) ANALISIS STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA ISLAM KARYAWAN DI BMT DANA MENTARI MUHAMMADIYAH KANTOR LAYANAN CILONGOK. Skripsi thesis, UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto.
|
Text
Sulis Dwiyanti_Analisis Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Etos Kerja Islam Karyawan Di BMT Dana Mentari Muhammadiyah Kantor Layanan Cilongok.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Suatu perusahaan pasti memerlukan manajemen Sumber Daya Manusia karena Sumber Daya Manusia adalah asset penting untuk setiap organisasi untuk mencapai tujuannya. Dalam kegiatan operasional, BMT Dana Mentari Muhammadiyah Cilongok telah mampu mencapai laba yang terus meningkat setiap tahunnya namun masih terdapat beberapa masalah yang dihadapi yaitu sumber daya manusia yang kurang maksimal, Sistem kerja yang masih rendah, kurang menghargai waktu, belum begitu kompetitif, serta masih kurang mengindahkan saran atau masukan. Sumber daya manusia perusahaan harus dikelola agar produktivitasnya meningkat. Akibatnya, setiap orang atau kelompok dalam organisasi harus memiliki etos kerja keras yang akan membantu organisasi berhasil. Adapun tujuan dari adanya penelitian ini untuk menjawab rumusan masalah yaitu pertama, untuk menganalisis strategi manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan etos kerja Islam karyawan. Kedua, untuk menganalisis peningkatan etos kerja Islam karyawan Di BMT Dana Mentari Muhammadiyah Kantor Layanan Cilongok Penelitian ini menggunakan pendekatan yang digunakan yaitu kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data diperoleh dari teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Selanjutnya data akan dianalisis meliputi tiga komponen, yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Langkah terakhir data akan di uji keabsahannya menggunakan triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil dari peningkatan Etos Kerja Islam di BMT Dana Mentari Muhammadiyah Kantor Layanan Cilongok yaitu strategi manajemen sumber daya manusia akan mampu memberikan kontribusi dalam meningkatkan etos kerja Islam dengan bekerja dengan ikhlas, memiliki kejujuran, disiplin, kreatif, bertanggung jawab, bahagia melayani, memiliki harga diri, tangguh dan pantang menyerah. Kata Kunci: Strategi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Etos Kerja Islam
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Strategi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Etos Kerja Islam |
| Subjects: | 2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.3 Ekonomi 2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.3 Ekonomi > 2x6.32 Ekonomi Keuangan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah |
| Depositing User: | Sulis Dwiyanti sdri |
| Date Deposited: | 27 Jul 2023 06:56 |
| Last Modified: | 27 Jul 2023 06:56 |
| URI: | http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/21161 |
Actions (login required)
 |
View Item |
