Indina, Anugrah Lestari (2022) MANAJEMEN SPBU PETANAHAN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN IBADAH KARYAWAN. Skripsi thesis, UIN Prof. K.H. Saifudin Zuhri Purwokerto.
|
Text
cover_Bab I_Bab V_Daftar Pustaka.pdf Download (848kB) | Preview |
|
|
Text
Indina Anugrah Lestari_Manajemen SPBU Petanahan Kebumen Dalam Meningkatkan Disiplin Ibadah Karyawan.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
DUNIA KERJA MERUPAKAN LINGKUNGAN TEMPAT BERKUMPULNYA INDIVIDU DALAM AKTIVITAS KERJA. DALAM MENCAPAI TUJUANNYA, PERUSAHAAN TIDAK AKAN LEPAS DARI PENERAPAN MANAJEMEN, SEDANGKAN MANAJEMEN TIDAK DAPAT DITERAPKAN TANPA BANTUAN SUMBER DAYA MANUSIA. SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERKUALITAS AKAN MEMPERMUDAH PERUSAHAAN DALAM MENCAPAI TUJUAN. PADA HAKIKATNYA, TUJUAN MANUSIA HIDUP TIDAK HANYA MENGEJAR KEBUTUHAN DUNIA NAMUN JUGA AKHIRAT. SPBU PETANAHAN MERUPAKAN PERUSAHAAN YANG MENERAPKAN MANAJEMEN DIMANA TUJUAN YANG DIHARAPKAN TIDAK HANYA DUNIA SAJA NAMUN JUGA TUJUAN AKHIRAT. SPBU PETANAHAN TIDAK HANYA MENERAPKAN DISIPLIN KERJA YANG BAIK NAMUN JUGA DISIPLIN IBADAH, DIMANA SEMUA KARYAWAN TIDAK HANYA FOKUS BEKERJA NAMUN JUGA TIDAK MELUPAKAN IBADAH. TUJUAN DILAKUKANNYA PENELITIAN INI ADALAH UNTUK MENGETAHUI BAGAIMANA MANAJEMEN SPBU PETANAHAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KUALITAS DISIPLIN IBADAH KARYAWAN, DIMANA SPBU PETANAHAN MENJADI WADAH SEMUA KARYAWAN UNTUK TIDAK HANYA FOKUS BEKERJA NAMUN TIDAK MELUPAKAN KEWAJIBAN-KEWAJIBAN SEBAGAI UMAT ISLAM. JENIS PENELITIAN YANG DIGUNAKAN OLEH PENULIS ADALAH PENELITIAN LAPANGAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE PENDEKATAN DESKRIPTIF KUALITATIF. TEKNIK PENGUMPULAN DATA YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN INI YAITU OBSERVASI, WAWANCARA, DAN DOKUMENTASI. SEDANGKAN TEKNIK ANALISIS DATA MENGGUNAKAN REDUKSI DATA, PENYAJIAN DATA, DAN PENARIKAN KESIMPULAN. HASIL DARI PENELITIAN INI YAITU DIDALAM MENGELOLA KEGIATAN KARYAWAN DAN PENERAPAN KEBIJAKAN, SPBU PETANAHAN MENERAPKAN EMPAT FUNGSI MANAJEMEN YAITU PERENCANAAN, PENGORGANISASIAN, PENGGERAKAN, DAN PENGAWASAN YANG DALAM PELAKSANAANNYA SUDAH BERJALAN CUKUP BAIK, KECUALI PADA PELAKSANAAN FUNGSI PENGGERAKAN BELUM BERJALAN DENGAN BAIK DAN SEMESTINYA KARENA MEMANG TIDAK TERLALU DIBUTUHKAN. SELAIN DARIPADA ITU DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN IBADAH KARYAWAN, SPBU PETANAHAN MENERAPKAN BEBERAPA KEBIJAKAN BERUPA WAJIB BERJAMAAH SHOLAT 5 WAKTU UNTUK SEMUA KARYAWAN, PEMBAGIAN SEMBAKO GRATIS KEPADA WARGA SEKITAR SPBU PETANAHAN YANG TERKENA DAMPAK BAU BENSIN, MELAKSANAAN DONOR DARAH UNTUK KARYAWAN DAN UMUM DENGAN MEMBERIKAN SNACK DAN 1 LITER BENSIN GRATIS, PEMBAGIAN TAKJIL GRATIS DI BULAN RAMADHAN, DAN PEMBAGIAN SANTUNAN KEPADA ORANG TUA KARYAWAN YANG BERSTATUS JANDA. NAMUN UNTUK SANTUNAN KEPADA JANDA BELUM DILAKSANAKAN SECARA OPTIMAL KARENA KETERBATASAN ANGGARAN. KATA KUNCI: MANAJEMEN ORGANISASI, DISIPLIN IBADAH KARYAWAN
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Manajemen Organisasi, Disiplin Ibadah Karyawan |
Subjects: | 2x0 Islam (Umum) > 2x0.3 Islam dan Ilmu Sosial 2x4. Fiqih > 2x4.1 Ibadah 2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.6 Organisasi 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management |
Divisions: | Fakultas Dakwah > Manajemen Dakwah |
Depositing User: | Indina Anugrah Lestari sdri |
Date Deposited: | 23 Jun 2022 02:00 |
Last Modified: | 23 Jun 2022 02:00 |
URI: | http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/14172 |
Actions (login required)
View Item |