Manajemen Sumber Daya Manusia di Kepengurusan Urup Project Purwokerto

Attika Savira, Jasmine (2023) Manajemen Sumber Daya Manusia di Kepengurusan Urup Project Purwokerto. Skripsi thesis, UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri.

Preview

Text ATTIKA SAVIRA JASMINE_MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI KEPENGURUSAN URUP PROJECT PURWOKERTO.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI KEPENGURUSAN KOMUNITAS URUP PROJECT PURWOKERTO Oleh: Attika Savira Jasmine NIM 1917103022 Prodi Manajemen Dakwah, Fakultas Dakwah, UIN Prof K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto Banyaknya masyarakat yang hidup di bawah atap kemiskinan melahirkan rasa peduli, empati, dan simpati terhadap komunitas Urup Project Purwokerto. Kegiatan yang dihasilkan berupa kegiatan yang bergerak di bidang sosial dan lingkungan dengan sasaran-sasaran tertentu. Eksistensi komunitas Urup Project Purwokerto sebagai wadah untuk melakukan aktivitas positif dengan lahirnya kegiatan-kegiatan di bidang sosial dan lingkungan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana manajemen sumber daya manusia di kepengurusan Urup Project Purwokerto. Dalam penelitian ini pendekatan yang dipilih adalah pendekatan kualitatif. Penulis menggunakan tiga teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data penelitian ini adalah pendiri, pengurus, dan anggota komunitas Urup Project Purwokerto. Dari proses tersebut memberikan hasil penelitian yang menyatakan bahwa komunitas Urup Project Purwokerto melakukan manajemen SDM yang tersusun berdasarkan fungsi manajerial dan operasional. Dalam fungsi manajerial tersusun mencakup perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan berdasaran teori yang dikemukakan oleh George Robert Terry. Sedangkan fungsi operasional tersusun mencakup pengadaan SDM, pengembangan SDM, pemberian kompensasi, pengintegrasian, dan pemeliharaan SDM pada kepengurusan komunitas Urup Project Purwokerto berdasarkan teori yang dikemukakan oleh Wilson Bangun. Kata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunitas

Actions (login required)

View Item