KEPEMIMPINAN VISIONER KYAI DALAM PENGEMBANGAN MANAJEMEN MUTU DI PONDOK PESANTREN TANWIRUL 'ILMI SIDAMULYA KEMRANJEN KAB. BANYUMAS

MILLENIA, BANI (2022) KEPEMIMPINAN VISIONER KYAI DALAM PENGEMBANGAN MANAJEMEN MUTU DI PONDOK PESANTREN TANWIRUL 'ILMI SIDAMULYA KEMRANJEN KAB. BANYUMAS. Skripsi thesis, UIN PROF. K.H. SAIFUDDIN ZUHRI PURWOKERTO.

Preview

Text KEPEMIMPINAN VISIONER KYAI DALAM PENGEMBANGAN MANAJEMEN MUTU DI PONDOK PESANTREN TANWIRUL 'ILMI SIDAMULYA KEMRANJEN KAB. BANYUMAS.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Kepemimpinan visioner tidak terlepas dari adanya visi, untuk mewujudkan cita-cita organisasi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pengaruh perkembangan zaman yang mengharuskan pemimpin setiap pondok pesantren melakukan inovasi�inovasi dan terobosan-terobosan baru untuk dapat bersaing dengan lembaga�lembaga pendidikan lainnya. Tujuan penelitian ini yakni untuk mengetahui pengembangan manajemen mutu pondok pesantren Tanwirul ‘Ilmi Sidamulya melalui gaya kepemimpinan visioner sang kyai pesantren mulai dari penciptaan, perumusan dan pengimplementasian visi pondok pesantren disertai dengan peran sang kyai sebagai pemimpin yang visioner untuk memajukan pondok pesantrennya dan tentunya agar memiliki mutu yang baik. Jenis penelitian yang penulis lakukan termasuk kedalam jenis penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif. Subjek dalam penelitian ini adalah pemimpin pondok pesantren, pengurus pondok pesantren dan juga santri pondok pesantren Tanwirul ‘Ilmi Sidamulya. Dalam mengumpulkan data peneliti menggunakan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sedangkan untuk menganalisis data, peneliti menelaah seluruh data, mereduksi data, menyajikan data, dan menyimpulkan data. Hasil penelitian tentang kepemimpinan visioner kyai dalam pengembangan manajemen mutu di pondok pesantren Tanwirul ‘Ilmi sidamulya, Kemranjen, Banyumas menunjukkan bahwasannya berorientasi pada mutu dan fungsi-fungsi manajemen, mulai dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, pengawasan dan juga penilaian. Langkah-langkah kepemimpinan visioner antara lain : (1) penciptaan visi dan misi pondok pesantren, di dasarkan pada apa yang menjadi cita�cita pondok pesantren dan relevan dengan kondisi pondok pesantren itu sendiri (2) merumuskan visi, tidak perlu banyak orang untuk merumuskan visi tetapi dari pemikiran sang kyai visi itu ada kemudian di sosialisasiakan dan masing-masing anggota memberikan pendapatnya (3) implementasi visi diwujudkan dengan aksi maka perlu adanya binaan dan motivasi dari sang kyai untuk melaksanakan visi tersebut. (4) peningkatan mutu pondok pesantren dengan meningkatkan kompetensi santri. Oleh karena itu di pondok pesantren Tanwirul ‘Ilmi terdapat wadah yang menampung bakat mikat santri yakni Madrasah Wirausaha Tanwirul ‘Ilmi (MAWITI) dan program-program unggulan yang sudah dirancang oleh sang kyai.

Actions (login required)

View Item