PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH (KJKS) NU-GRAHA

Rizal, Agung Pambudi (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH (KJKS) NU-GRAHA. Skripsi thesis, IAIN PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
Rizal agung pambudi_Pengaruh kepuasan kerja disiplin.pdf

Download (5MB) | Preview
[img]
Preview
Text
PENGARUH KEPUASAN KERJA.pdf

Download (751kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengarh secara simultan terhadap produktivitas karyawan Koperasi Jasa Keuangan Syariah (KJKS) NU-Graha. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data yakni melalui kuesioner dan dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Koperasi Jasa Keuangan Syariah (KJKS) NU-Grahayang berjumlah 41 orang yang terdiri atas berbagai bidang tanggung jawab. Teknik analisis data yang digunakan menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi ordinal. Hasil Penelitian ini menunjukan beberapa kesimpulan. Variabel kepuasan kerja (X1) berpengaruh terhadap produktivitas karyawan (Y). Hal tersebut dapat dilihat dari hasil t hitung variabel kepuasan kerja (X1) sebesar 0,543 dan taraf signifikan 0,013. Variabel disiplin kerja (X2) berpengaruh terhadap produktivitas karyawan (Y). Hal tersebut dapat dilihat dari hasil t hitung variabel disiplin kerja (X2) sebesar 0,636 dan taraf signifikan 0,045. Variabel lingkungan kerja (X3) berpengaruh terhadap produktivitas karyawan (Y) di Koperasi Jasa Keuangan Syariah KJKS NU-Graha di Bumiayu, hal ini dapat dilihat dari hasil t hitung variabel lingkungan kerja (X3) sebesar 0,511 dan taraf signifikan 0,029 Variabel kepuasan kerja (X1), disiplin kerja (X2), dan lingkungan kerja (X3) secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas (Y) pada karyawan, hal ini dapat dilihat hasil f hitung sebesar 12,125 dan dan taraf signifikasi 0,001. Sehingga kepuasan kerja (X1), disiplin kerja (X2), dan lingkungan kerja (X3) secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas (Y) pada karyawan di Koperasi Jasa Keuangan Syariah KJKS NU-Graha di Bumiayu.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Produktivitas, Disiplin Kerja, KJKS.
Subjects: 300 Social sciences > 330 Economics
300 Social sciences > 330 Economics > 331 Labor economics
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Depositing User: Rizal Agung Pambudi sdr
Date Deposited: 29 Dec 2020 02:29
Last Modified: 29 Dec 2020 02:29
URI: http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/9088

Actions (login required)

View Item View Item