KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH PEREMPUAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MI MUHAMMADIYAH 1 KASEGERAN KECAMATAN CILONGOK KABUPATEN BANYUMAS

Windiyana, Puryani (2021) KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH PEREMPUAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MI MUHAMMADIYAH 1 KASEGERAN KECAMATAN CILONGOK KABUPATEN BANYUMAS. Skripsi thesis, IAIN Purwokerto.

[img]
Preview
Text
COVER_BAB I_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
WINDIYANA PURYANI_KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH PEREMPUAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MI MUHAMMADIYAH 1 KASEGERAN KEAMATAN CILONGOK KABUPATEN BANYUMAS.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Kepepimpinan dalam dunia pendidikan merupakan kemampuan untuk mengajak, mempengaruhi, menggerakan, membimbing dan mengarahkan orang yang terlibat dalam pendidikan untuk mencapai tujuan. Dimana kepala madrasah harus mampu memberikan pengaruh yang baik terhadap bawahannya agar mereka dapat melaksanakan tugasnya dengan penuh suka cita dan lebih kreatif untuk mencapai tujuan. Kepemimpinan dapat berlangsung di mana saja dan oleh siapa saja, maka perempuan pun dapat menjadi seorang pemimpin. Sedangkan kinerja guru dapat diartikan sebagai prestasi kerja, pelaksanaan kerja, pencapaian kerja, hasil kerja atau unjuk kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang Kepemimpinan Kepala Madrasah Perempuan dalam Meningkatkan Kinerja Guru di MI Muhammadiyah 1 Kasegeran Kecamatan Cilongok Kabupaten Banyumas. Adapun penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dan informan dalam penelitian ini adalah Kepala Madrasah dan guru yang setiap hari terlibat langsung dengan peserta didik. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sedangkan uji keabsahan data menggunakan trianggulasi teknik. Hasil penelitian menunjukan bahwa; kepemimpinan kepala madrasah perempuan dalam meningkatkan kinerja guru sudah baik, dengan gaya kepemimpinan moralis yang kepala madrasah terapkan membuat kepala madrasah lebih dekat dengan seluruh pihak yang ada di madrasah sehingga terciptanya kinerja guru yang efektif dan efisien. Usaha yang tidak ada hentinya dalam meningkatkan kemajuan madrasah dan kinerja guru membuktikan bahwa kepala madrasah menjalankan tugas dan kewajibannya sebagai seorang pemimpin dengan sepenuh hati.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Kepala Madrasah Perempuan, Kinerja Guru
Subjects: 2x7 Filsafat dan Perkembangan > 2x7.3 Pendidikan
2x7 Filsafat dan Perkembangan > 2x7.3 Pendidikan > 2x7.32 Bustanul Atfal dan Madrasah Ibtidaiyah > 2x7.3201 Pengajaran dan Staf Pengajar
2x7 Filsafat dan Perkembangan > 2x7.3 Pendidikan > 2x7.32 Bustanul Atfal dan Madrasah Ibtidaiyah > 2x7.322 Madrasah Ibtidaiyah
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Windiyana Puryani
Date Deposited: 13 Feb 2021 23:19
Last Modified: 13 Feb 2021 23:19
URI: http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/9355

Actions (login required)

View Item View Item