INTERNALISASI NILAI-NILAI ETIKA BISNIS ISLAM DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI KASUS AYAM PENYET SURABAYA CABANG PURWOKERTO UTARA)

Dhina Suci, Ramadhani (2020) INTERNALISASI NILAI-NILAI ETIKA BISNIS ISLAM DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI KASUS AYAM PENYET SURABAYA CABANG PURWOKERTO UTARA). Skripsi thesis, IAIN Purwokerto.

[img]
Preview
Text
cover_Bab I_Bab V_Daftar Pustaka.pdf

Download (678kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Dhina Suci Ramadhani_Internalisasi Nilai-nilai Etika Bisnis Islam Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia (Studi Kasus Ayam Penyet Surabaya).pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Pada saat ini banyak perusahaan yang hanya memandang sumber daya manusianya sebagai obyek bukan subyek, bekerja hanya sekedar mengejar duniawi saja, sisi psikologis dan spiritual sebagai manusia terabaikan,hal ini membuat pengelolahan SDM kurang berkeadilan dan mensejahterakan. Diperlukanlah internalisasi nilai etika bisnis islam melalui pengembangan sumber daya manusia Untuk menciptakan SDM yang berkualitas secara keahlian, sikap dan perilaku yang beretika bersamaan dengan keimanan untuk melaksanakan kewajiban dan mengembangkan diri Penerapan nilai etika bisnis islam dalam pengelolahan sumber daya manusia tidak lepas dari perilaku bisnis syariah. Tujuan dari penginternalisasian nilai etika bisnis islam agar sumber daya manusia dapat berperilaku berdasarkan agama islam baik dalam bekerja ataupun dalam aktivitas sehari-hari. Sebagaimana yang dilakukan APS cabang Purwokerto Utara, segala aktivitas selalu menanamkan nilai akidah dan akhlak pada setiap karyawannya. Ayam Penyet Surabaya Cabang Purwokerto Utara selain mencari keuntungan berdirinya restauran ini juga untuk memberikan pengaruh kepada sumber daya insani yang ada di Ayam Penyet Surabaya. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan penelitian lapangan ( field research). Penelitian dilakukan direstauran Ayam Penyet Surabaya Cabang Purwokerto Utara yang beralamatkan di JL Dr. Angka No 78, Glempang, Bancarkembar, Purwokerto Utara, Kabupaten Banyumas, Provinsi Jawa Tengah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan internalisasi nilai-nilai etika bisnis islam dalam pengembangan sumber daya manusia di Ayam Penyet Surabaya cabang Purwokerto Utara telah sesuai dengan teori tahapan-tahapan internalisasi, strategi internalisasi, metode pelatihan dan pengembangan dan memiliki fungsi untuk meningkatkan moral dan akhlak sumber daya manusia.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Internalisasi, Nilai Etika Bisnsi, Pengembangan Sumber Daya Manusia
Subjects: 2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.3 Ekonomi > 2x6.31 Ekonomi Perburuhan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User: Dhina Suci Ramadhani sdri
Date Deposited: 05 Nov 2020 05:52
Last Modified: 05 Nov 2020 05:52
URI: http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/8744

Actions (login required)

View Item View Item