Kristia, Ningsih (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BNI SYARIAH KCP. CILACAP. Skripsi thesis, IAIN Purwokerto.
|
Text
Cover_Bab 1_Bab V_Daftar Pustaka.pdf Download (399kB) | Preview |
|
|
Text
Kristianingsih_Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada BNI Syariah KCP. Cilacap.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Keberhasilan atau kegagalan suatau organisasi dalam melaksanakan tugas dan fungsinya berhubungan erat dengan para pelaku organisasi. Sumber daya manusia mempunyai peran strategis sebagai penentu berhasil tidaknya pencapaian kinerja suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh gaya kepemimpinan,motivasi, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di BNI Syariah KCP Cilacap. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan BNI Syariah KCP Cilacap sebanyak 14 orang dan sampel menggunakan teknik sensus. Uji coba instrumen dilakukan dengan uji validitas dan reliabilitas. Data diambil melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. BNI Syaariah KCP Cilacap. Analisis data dilakukan melalui analisis Korelasi Rank Spearman dan analisis Regresi Ordinal dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh disimpulkan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan motivasi secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel lingkungan kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: Gaya kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja karyawan |
Subjects: | 2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.6 Organisasi > 2x6.65 Organisasi Profesi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah |
Depositing User: | Sdri Kristianingsih K |
Date Deposited: | 04 Nov 2020 05:52 |
Last Modified: | 04 Nov 2020 05:52 |
URI: | http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/8625 |
Actions (login required)
View Item |