STRATEGI HUMAS PENGURUS CABANG LEMBAGA PENDIDIKAN MA’ARIF NAHDLATUL ULAMA (NU) KABUPATEN BANYUMAS DALAM MENINGKATKAN CITRA POSITIF LEMBAGA

SYAHRUL AZKIYA, 1522102085 (2019) STRATEGI HUMAS PENGURUS CABANG LEMBAGA PENDIDIKAN MA’ARIF NAHDLATUL ULAMA (NU) KABUPATEN BANYUMAS DALAM MENINGKATKAN CITRA POSITIF LEMBAGA. Skripsi thesis, IAIN.

Preview	Text COVER_BABI_BABV_DAFTARPUSTAKA.pdf Download (855kB) | Preview
	Text SYAHRUL AZKIYA_STRATEGI HUMAS PENGURUS CABANG LEMBAGA PENDID.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Citra perlu dengan sengaja diciptakan dan ditingkatkan untuk mempengaruhi publik. Seringkali citra dianggap tidak penting bagi sebagian lembaga. Banyak lembaga yang memiliki kualitas unggul namun tidak sejalan dengan citra baik yang tumbuh di ruang publik. Padahal situasi seperti ini akan mempengaruhi kelangsungan lembaga hingga dapat mencederai fungsi utama lembaga tersebut. Oleh karena itu, lembaga perlu mengupayakan pembentukan dan peningkatan citra agar penerimaan fungsi lembaga dapat diterima dengan baik di ruang publik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi humas lembaga pendidikan swasta dalam meningkatkan citra lembaga yaitu Pengurus Cabang Lembaga Pendidikan Ma’arif Nahdlatul Ulama (PC LP Ma’arif NU) Kabupaten Banyumas. Teori yang digunakan adalah strategi humas yang dirumuskan oleh Rosyadi Ruslan yang memiliki beberapa point yaitu publication, event, news, community involvement, inform or image, lobbying and negotiations, social responcibility. Hasil dari penelitian ini adalah kegiatan-kegiatan Bidang Humas, Media dan Sistem Informasi PC LP Ma’arif NU telah korelasi dengan strategi humas yang dikemukakan oleh Ruslan. Meskipun di point tertentu masih lemah dalam praktiknya. Citra yang terbentuk belum bisa diukur secara matematis, karena dari lembaga belum menyusun indikasi-indikasi dari pencapaian citranya. Namun lembaga mengapresiasi kinerja humas.

Actions (login required)

View Item