TIARA PUTRI RAHMA, NIM. 1423203081 (2019) STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA DAERAH OPERASI V PURWOKERTO. Skripsi thesis, IAIN Purwokerto.
|
Text
COVER_BAB I_BAB V_DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.uinsaizu.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.KERETA API INDONESIA DAERAH OPERASI V PURWOKERTO.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Di Kabupaten Banyumas terdapat PT KAI DAOP V Purwokerto terletak di jalan Jendral Sudirman Barat No. 209, Brubahan, Purwanegara, Purwokerto Timur. Peneliti ingin mengkaji tentang strategi peningkatan kinerja karyawan. Halini sangat penting untuk dilaksanakan, sebab strategi peningkatan ini dianggap sebagai salah satu investasi yang akan memberikan bukti bahwa karyawannya adalah orang yang berkompeten dan berkualitas. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini bersifat deskriptif-kualitatif. Teknik pengumpulan data yang peneliti gunakan meliputi observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis SWOT, lingkungan internal dan eksternal berupa kekuatan (strengths), kelemahan (weakness), peluang (opportunity) dan ancaman (threats) yang dimiliki PT. KAI Daop V Purwokerto. Analisis SWOT dapat mengembangkan empat jenis strategi yaitu Strategi SO, Strategi WO, Strategi ST dan Strategi WT. Dalam hal ini, analisis SWOT dapat memberikan alternatif pilihan strategi untuk peningkatan kinerja karyawan pada PT. KAI Daop V Purwokerto. Berdasarkan hasil dan pembahasan penelitian yang diperoleh di PT KAI DAOP V Purwokerto adalah strategiyang digunakan sebagai peningkatankinerja karyawan di PT. KAI Daop V Purwokertomeliputi pelaksanaan program diklat (pendidikan dan latihan). Perusahaan memberikan kesempatan kepada pegawai dan menyediakan sarana untuk peningkatan pengetahuan, ketrampilan, perilaku, wawasan, kemampuan manajerial, kepemimpinan melalui program pelatihan dan pendidikan yang diselenggarakan di dalam maupun di luar perusahaan dan pemberian motivasi langsung dan tidak langsung
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Strategi,Peningkatan Kinerja, PT. KAI DAOP V Purwokerto, Analisis SWOT |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management > 658.3 Manajemen Personalia |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Sdr Prakerin 123 |
| Date Deposited: | 26 Feb 2019 00:31 |
| Last Modified: | 26 Feb 2019 00:31 |
| URI: | http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/5227 |
Actions (login required)
 |
View Item |
