IMPLEMENTASI KARAKTER RELIGIUS PADA KARYAWAN PT. ROYAL KORINDAH PURBALINGGA TAHUN 2017 INDRI RAKHMAWATI NIM. 1323301217

INDRI RAKHMAWATI, 1323301217 (2017) IMPLEMENTASI KARAKTER RELIGIUS PADA KARYAWAN PT. ROYAL KORINDAH PURBALINGGA TAHUN 2017 INDRI RAKHMAWATI NIM. 1323301217. Skripsi thesis, IAIN Purwokerto.

[img]
Preview
Text
COVER_ABSTRAK_DAFTAR ISI_BAB I_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (350kB) | Preview
[img] Text
INDRI RAKHMAWATI_IMPLEMENTASI KARAKTER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (796kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya implementasi karakter religius dalam segala aspek kehidupan. Karakter merupakan aspek yang penting untuk kesuksesan manusia dimasa depan. Karakter religius diperlukan untuk menghadapi krisis global yang melanda negeri ini. Implementasi karakter religius sangat memungkinkan diterapkan di dunia kerja untuk memajukan pribadi dan kehidupan masyarakat selepas dari pendidikan formal. Dengan adanya implementasi karakter religius di perusahaan, karyawan yang sehari-harinya sibuk bekerja diharapkan terbentuk karakter religius dalam diri mereka, sehingga menumbuhkan hal-hal yang positif dalam kesehariannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi karakter religius pada karyawan PT. Royal Koirndah Purbalingga Tahun 2017. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan atau field research dimana peneliti terjun langsung ke lapangan untuk memperoleh data dan informasi terkait dengan penelitian yang dilakukan. Penelitian ini disajikan dalam bentuk deskriptif dengan tujuan untuk menggambarkan suatu proses yang terjadi di lapangan. Sedangkan pendekatan yang dilakukan adalah pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis datanya menggunakan tiga langkah analisis data, yang terdiri dari: Reduksi Data, Penyajian Data dan Penarikan Kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beberapa kegiatan yang telah dilakukan seperti budaya 3-S (senyum, salam dan sapa), sholat tepat waktu dan berjamaah di Masjid, pembacaan doa bersama, mendengarkan ayat-ayat Al-Qur’an dan lagu-lagu religi, budaya bersih lingkungan, budaya busana (berpakaian rapi, sopan, dan bersih), pelarangan merokok, kegiatan Ramadhan, program umroh gratis, program infaq di hari Jumat, sanksi bagi karyawan yang melanggar tata tertib. Adapun strategi yang digunakan diantaranya menggunakan pemahaman, menggunakan pembiasaan dan menggunakan keteladanan. Nilai-nilai karakter religius yang terdapat dalam kegiatan-kegiatannya yaitu nilai ibadah, nilai ruhul jihad, nilai akhlak dan kedisiplinan, nilai keteladanan, serta nilai amanah dan ikhlas. Sedangkan proses pembentukan karakter religius di PT. Royal Korindah Purbalingga terbentuk secara prespective dan juga secara terprogram sebagai learning process atau solusi terhadap suatu masalah.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Implementasi Karakter, Religius
Subjects: 2x7 Filsafat dan Perkembangan > 2x7.3 Pendidikan > 2x7.34 Pendidikan Non Formal
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Pendidikan Agama Islam
Depositing User: ulfah rulli hastuti
Date Deposited: 08 Sep 2017 02:34
Last Modified: 08 Sep 2017 02:34
URI: http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/2903

Actions (login required)

View Item View Item