UPAYA PIMPINAN ANAK CABANG (PAC) IPNU-IPPNU BELIK PEMALANG DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA

Riqza, Abdillah (2022) UPAYA PIMPINAN ANAK CABANG (PAC) IPNU-IPPNU BELIK PEMALANG DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA. Skripsi thesis, UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri.

[img]
Preview
Text
Riqza Abdillah_Upaya Pimpinan Anak Cabang (PAC) IPNU-IPPNU Belik Pemalang dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

Keberadaan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam suatu organisasi merupakan aset yang berharga dan perlu dijaga karena SDM merupakan salah satu elemen terpenting dalam sebuah organisasi. Tujuan organisasi dapat tercapai apabila memiliki SDM yang berkualitas. Pengembangan sumber daya manusia merupakan salah satu upaya dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia. PAC IPNU-IPPNU Belik adalah suatu organisasi yang berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, hal ini terbukti dengan beberapa kader yang memiliki kualitas cukup baik. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisa upaya yang dilakukan oleh Pimpinan Anak Cabang (PAC) IPNU-IPPNU Belik Pemalang dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (kader). Peneliti menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisia data menggunakan langkah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa upaya PAC IPNU-IPPNU Belik Pemalang dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia adalah melalui pengembangan sumber daya manusia yang terdiri dari pelatihan dan pendidikan, memberikan pembinaan kepada para kader, memberikan kesempatan, dan penghargaan kepada semua kader untuk meningkatkan kulitas diri mereka dengan mengikuti program kerja/ kegiatan yang dilaksanakan oleh PAC IPNU-IPPNU Belik Pemalang, adapun salah satu dampak dari upaya tersebut adalah meningkatnya tingkat kepercayaan diri, kreativutas, public speaking, dan terciptanya organisasi yang berkelanjutan. Kata Kunci : Upaya, PAC IPNU-IPPNU, kualitas sumber daya manusia

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Upaya, PAC IPNU-IPPNU, Kualitas Sumber Daya Manusia
Subjects: 2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.6 Organisasi
2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.6 Organisasi > 2x6.63 Organisasi Kepemudaan dan Kemahasiswaan
300 Social sciences > 370 Education
300 Social sciences > 370 Education > 370.6 Organization of Education
600 Technology (Applied sciences) > 606 Organizations
Divisions: Fakultas Dakwah > Manajemen Dakwah
Depositing User: Riqza Abdillah sdr
Date Deposited: 23 Jun 2022 01:54
Last Modified: 23 Jun 2022 01:54
URI: http://repository.uinsaizu.ac.id/id/eprint/14169

Actions (login required)

View Item View Item